做安全人 保安全岗
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做安全人 保安全岗
    安全大过天,安全无论对于个人还是企业,都是一个严肃而又沉重的话题,也是一个老生常谈的话题,因为安全不仅关系到企业的可持续发展,而且它和大家每个人的利益息息相关。对于化工厂来说,安全生产尤为重要。假如安全和生产分别为两条斜边,那么人的安全就是一条底边,没有底边的支撑,这个三角形是不成功的。生产发展再快,没有人的安全就构不成稳定的三角形。
    人一生中最宝贵的是生命,它承载着人们的理想,承载着人们所有的感情。每当大家听到看到一个个因为安全事故造成的生命的缺憾,大家不仅感慨生命是如此的脆弱,脆弱的来不及让你想象,生命于每个人就只有一次,弥足珍贵,安全就是大家保证、呵护生命的屏障。如果要保证人的安全,首先要抓好安全教育培训。通过安全教育培训,增强了职工的安全意识,提高安全管理人员的业务能力,从而把外在约束、内在自觉地动力有机结合起来,转变成为职工的自觉行为,把要我安全变成我要安全,自觉接受教育培训,让全员熟悉熟知国家安全生产的方针政策,法律法规,掌握安全生产的常识技能以及回避风险的要领,学会安全生产管理的方法及对危险有害因素的辨识。通过有效的培训教育,做到学而知之,知而行之。
    参加工作以来,深切感受到安全的重要性,安全与大家每个人密不可分,息息相关,没有了安全,一切都是空谈。对于企业来说,简单不等于容易,小事不等于没事。尤其安全问题,往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是大家每个人应该做的工作。在攀登的路上,使人疲惫的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在检修现场,设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想,自我保护意识强一点时。如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发出生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。如果要保证人的安全,企业还要加强安全管理监督。再日常工作中,职工的不安全意识和不安全行为还普遍存在。违章作业,违章指挥、违反劳动纪律的现象还经常发生。因此,仅仅依靠员工的安全自觉行为是远远不能解决安全问题的,还必须辅以强有力的生产现场监管和跟踪引导。所以只有消除了人的不安全行为,使人能按规程办事,按要求办事,生产才能平稳有效的进行。
    安全生产是每个员工的责任,每一个员工都应把安全放在最重要的位置,没有安全前提所有的工作都无法得到保障,安全是企业最根本的效益,也是个人和企业最根本的利益,企业的发展个人的效益都是建立在安全生产的基础上,大家在工作中忽视安全就是对自己和企业的不负责任,与平平安安上班,高高兴兴下班相违背,企业的安全最终要落实到大家每个岗位的每个工作人员身上,只有大家每个员工都把安全印在心中才能真正实现本质安全。因此我觉得立足岗位来谈安全是最直接最有效的方法,每个岗位它所面对的工作环境是不同的,因此他所面临的安全风险也是不同的,这样就会使得职工对安全的态度由被动要求安全到主动的要安全,从自己的岗位出发做好安全工作。
 
    大家宁愿为安全憔悴,也不想不为事故落泪。抓安全,既不想听哭声,也不想听骂声,只希翼有更多的掌声和笑声。事故往往发生在瞬间,瞬间之后就是悲剧。安全第一就是敬重生命。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业,认真谨慎再多一点,幸福指数就会更高一点。
    安全工作任重而道远,大家必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。大家要的是防范,是避免悲剧的发生;而不是马后炮,不是悲剧之后的责任追究。事故可以避免,安全可以实现,但务必要做到事前的防微杜渐,未雨绸缪!只有这样,安全生产的基础才能更加牢靠,其他一切工作才能稳定有序健康的发展。可是这样的前提首先是人!解决人的不安全因素。
    朋友们,安全不是别人要求,而是我生命的需要。请记住:为了自己,为了亲人,让大家健康、安全!为了生产,为了企业的长治久安,让大家的岗位工作安全!  ( 雷鸽、杨彩莉)
                                             
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