东鑫垣企业召开一届三次职代会暨2017年工作会
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为认真总结2016年工作,安排部署2017年工作,使广大干部职工充分行使民主管理权力,为企业发展建言献策。2月21日,东鑫垣企业于综合楼多功能厅举办了一届三次职代会暨2017年工作会。企业纪委书记、工会主席弥文龙和党群工作部部长康栓虎出席会议。东鑫垣企业领导班子成员、广大职工代表以及受表彰的先进参加会议。

预备会上,与会代表听取并审议通过了代表资格审查报告、大会主席团成员建议名单、大会秘书长、副秘书长和大会议程。伴随着催人奋进的《义勇军进行曲》,大会正式开始。东鑫垣企业党委副书记、总经理刘向明向大会作了题为《理念塑人赶超先进  学问治企追求卓越 为打造全国优秀化工企业而努力奋斗》的行政工作报告。

报告将2016年工作总结为“破冰前行,全面向好,超出预期”。破冰前行指破解了污水处理重大课题和资金紧张难题,煤焦油加氢彻底打通工艺,实现了全线联动开车。全面向好指由建设期全面转入正常的生产经营状态,安全环保保持良好态势,企业管理水平进一步提升,干部作风进一步转变,“科学、勤奋、严格”理念深入人心。超出预期指热电装置全年发电3.5799亿度,超额完成160%,1#机组创造了连续安全稳定运行8784小时的纪录;金属镁装置18台还原炉投入运行,日产量突破50吨;兰炭装置12台炭化炉全部开启投入了运行,摸索掌握了煤气的氧含量调控方法;轻质油分厂产出合格油品。

报告就2017年工作做出具体部署。一是强化现场管理,科学组织生产;二是重视安全环保,加大监管力度;三是创新经营管理,着力增盈创效;四是坚持精细管理,优化企业制度;五是强化科技创新,提升发展质量;六是加强人才培养,打造优秀团队;七是强化作风纪律,塑化企业作风;八是着力资金筹化,保障企业发展;九是发挥好党的核心作用,抓好党建工作。

会议还分别听取并审议了《安全环保工作报告》《党风建设和反腐倡廉工作报告》《2016年度业务招待费管理使用情况报告》《一届二次职代会提案整改落实情况说明和一届三次职代会提案征集工作报告》。会议宣布了《关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》。在喜庆热烈的气氛中,企业领导为受表彰的先进集体和先进个人颁发了奖牌和荣誉证书。

企业副总经理兼东鑫垣企业党委书记、董事长宋如昌发表重要讲话。他简要回顾了2016年工作,指出面对污水难题、系统缺陷和故障频出的重重考验,广大干部职工在企业党政的正确领导下,不等不靠,实施了600余项检修技改,搭建了投资小、时间短、效果好的污水处理系统,攻克了含氧制氢这一技术新课题,给业内树立了可供参考的方向和模式。尤其是2016年末全线打通流程产出合格油品,刷新了各方对东鑫垣的固有印象,得到了上级单位以及社会各界的一致认可与肯定。

迈入2017年,处于试生产期的元月份,东鑫垣企业实现盈利206万,标志着企业生产渐入佳境,步入发展正轨。尤为重要的是,广大干部职工的世界观发生巨大变化,初步形成了“科学、勤奋、严格”的工作理念,各级管理人员在突发事件中表现出了高度负责和勤奋严谨的工作态度。东鑫垣企业要继续坚持以阳光透明的原则开展产供销工作,以科学的思维,解决存在的问题。

对2017年工作,他安排从3月份开始对各分厂进行严格考核,发电分厂重点考核煤耗,兰炭造气分厂力争于4月份完成水涝焦恢复施工改造;金属镁分厂着力全面达产达效;轻质油分厂近期抓好螺杆压缩机抢修,牢固树立时间就是效益的观念,早日提产,力争2017年实现盈利,形成正现金流。他要求全体干部职工要树立生产高于一切的理念,一旦遇到生产停车事件,要以抢救病人的态度对待,不论是检修岗位、操作岗位还是电气仪表岗位,要以对企业高度负责的态度,珍惜来之不易的成绩,坚决避免因为其中一个环节停车对企业整体生产造成影响。

他指出召开此次职代会,向全体职工就2017年工作和未来发展进行交底,希翼全体职工以“逆水行舟,不进则退”的态度,绝不满足现有的产量,不断追求卓越,为打造优秀煤化工企业而努力奋斗。

最后,弥文龙代表神木煤化工银河至尊注册送38-58党政工对大会的顺利召开和受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。他指出东鑫垣正在向好的、令人鼓舞的未来发展,希翼广大干部职工继续努力,树立打造全国优秀煤化工企业的信念,与企业同呼吸共命运,更好的回报股东、造福员工、贡献社会

在顺利完成各项议程后,伴随着《咱们工人有力量》的雄壮歌声,会议圆满落幕。(马佳亮)

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