电化企业技改调试验收系列报道之二
编辑:张强 | 澳门银河官网:

决战五十天 一战定乾坤:协同作战 首战告捷

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开局就是决战,起步就是冲刺。

因为没有选择,只能置之去地而后生;因为无路可走,只能狭路相逢勇者胜。

该企业决定从四个方面精准发力,解决迫在眉睫的难题。一是采用低硫煤,从源头上控制,最大限度降低原料中的硫含量;二是对现有干法脱硫设施进行技改,补短板,提升脱硫效果;三是在工艺操作中,采取有效措施降低床温,提高脱硫反应速度;四是为了确保环保指标合格,必要时适当降低生产负荷。

首战,就是4#、5#炉内喷钙系统技改。

此次技改,主要在五个方面进行改造和提升,一是对喷钙位置进行调整,从前后8个风口接入,喷钙稳定均匀,效果明显,且该区域比以前接入区的温度明显降低,有利于脱硫反应。二是增加了蒸汽伴热系统,对原料进行加热。三是对压缩空气进行加热,提高热效。四是对进料器下部的平面漏斗改为锥形漏斗。五是加粗给料系统管线。总的要求就是满足给料要求,确保下料连续、均匀、稳定、合理。

在时间十分紧急的情况下,该企业仍然不忘精打细算,预算费用一抠再抠,将两台装置干法脱硫技改项目预算费用压缩到126万元,而周边企业建设炉内喷钙系统,投资近千万元。尽管投资小,但工作复杂、关注度高,在工程招标过程中,先后有两家企业感觉工作有难度、压力大,打了退堂鼓。最终,陕西骏马环保企业中标,承诺全力以赴完成任务。

根据技改工作量,正常工期为60-80天,但为了赶工期,该企业要求在30天内保质保量完成任务。当时,陕西骏马环保企业感觉压力特别大,是一场前所未有的考验。因为对甲方来说,这是一个救命工程,是一个输不起的项目,所以对乙方的要求和希望也特别高。

最后,双方达成了高度共识:必须群策群力,凝心聚力,汇集集体智慧,排除万难,坚决拿下这个项目。

工期紧、任务重、要求高,这对双方都是巨大的挑战和考验。技改项目于2016年7月6日正式动工,此时也正值该企业4#、5#机组大修,检修项目多,现场交叉作业,施工难度特别大,对施工带来了不利影响。只能根据现场环境条件,安装设备管线,在施工过程中,多班人马轮流,全天候施工,每天至少工作11个小时。其中,在8月4日投运加热器时,大家一起加班,直到凌晨3点。

在施工过程中,所有人不计个人得失,加班加点工作。企业领导对此特别关注,大力支撑,经常现场检查、了解工作情况。分管生产、安全环保工作的副总经理王志埃每天至少两次到现场了解情况,雷打不动,有时甚至连续几个小时现场办公,深入沟通交流,协调解决存在问题。

特别值得一提的是,生产技术部项目施工人员贺小飞,工作极其认真负责,整天蹲守在现场办公,和施工队伍人员朝夕相处,建立了深厚的感情。7月下旬,气温偏高,加之附近设备高温辐射,导致作业现场的温度特别高,看到现场工人太辛苦,大量出汗,后背干了又湿,自己掏钱买西瓜给大家解暑。现场工人第一次享受这种待遇,感受到甲方人员的那种真情,大家都非常感动。

首战告捷,军功章里也有施工单位的一半。

在采访中,该企业从上到下,对陕西骏马环保企业的评价很高。实践证明,这家企业很专业、很给力、很负责,专业水平高,施工能力强,特别是作风过硬,实行力强,加班加点工作毫不含糊。双方精诚合作,比以往任何一家施工队伍的合作都和谐,大家拧成一股绳,没有推诿扯皮,只有齐心协力。

志之所趋,无远勿届;志之所向,无坚不入。这是人们共同的选择、共同的感悟,也是这场技改攻坚战的真实写照。

(张强)

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